Hoy por hoy estamos frente a nuevos retos para responder a nuestra misión de desarrollar capacidades de la población rural y de profesionales e instituciones públicas, sociales y privadas, mediante el diseño, impulso y coordinación de estrategias de educación no formal participativas e innovadoras.
En este sentido, las personas servidoras públicas que laboramos en el INCA Rural tenemos el compromiso de guiar nuestra labor mediante los principios y valores inscritos en el Código de Ética y en el Código de Conducta, por ello se promueve un actuar ético y profesional con acciones firmes a lograr los resultados esperados en cada unas de las áreas.
Como parte de lo anterior, el Comité de Ética ha integrado esta práctica titulada “MURAL DE INTEGRIDAD” espacio, mediante el cual se da cuenta de como vivimos los principios y valores, a fin de contribuir en generar un ambiente que favorezca la integridad de las personas y brindar nuestros servicios con la convicción de ser mejores cada día.
Un factor que hace esta buena práctica es sin duda el contar con personas integras como multiplicadoras para la implementación del Código de Ética de la Administración Pública Federal y del Código de Conducta, en cada unas de las áreas del INCA Rural, A.C. Comité de Ética 2022
Código de Ética de la Administración Pública Federal, publicado en el DOF del 08 de febrero de 2022 por la Secretaría de la Función Pública.
El presente Código de Ética es aplicable a todas las personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión en las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, por lo que es obligatorio en cualquiera de sus niveles jerárquicos, incluyendo al personal de base y sindicalizado.
Asimismo, el Código de Ética podrá fungir como un instrumento orientador para la conducta del personal que preste servicio social, prácticas profesionales, u otras personas que no se encuentren previstas como servidoras públicas.
Es el documento rector que orienta las conductas que deberemos observar en el desempeño de nuestras funciones y fomenta la observancia de las normas que regulan nuestros actos como personas servidoras públicas. De igual manera, considerando que la Nueva Ética es un elemento primordial para ofrecer los servicios del desarrollo de capacidades y certificación de competencias laborales, así como la administración del presupuesto bajo el principio de Austeridad Republicana, resulta significativo que su ejecución se conduzca con base a los siguientes valores institucionales.
El Comité de Ética consciente de la importancia de fomentar la apropiación de la ética pública, la identificación y adecuada gestión de los conflictos de intereses, así como de contribuir al combate contra la impunidad y la corrupción ha emitido el DECÁLOGO DE INTEGRIDAD.
Por lo que con el compromiso y nuestra carta de rendir protesta de cumplir el Código de Conducta Institucional, las personas servidoras públicas, participó en la “Práctica del Mural de Integridad en el INCA Rural” que tiene como objetivo difundir aspectos de integridad pública y destacar actuaciones de las personas servidoras públicas vinculadas con el cumplimiento de la misión y visión institucional.
http://inca.gob.mx/sitio-web/etica/doc/Decalogo de integridad INCA Rural.pdf
Como se viven los principios o valores de los Códigos de Ética y Conducta Institucional en el Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural, A.C.
La Unidad de Ética Pública y Prevención de Conflictos de Intereses (UEPPCI) continua con la campaña denominada “Principio y/o Valor del Mes”, para que las personas servidoras públicas los conozcan y los hagan parte de su actuación en el ejercicio de sus funciones, así como en su vida diaria.
